威頓（中國）化工有限責任公司

崗位職責：
【崗位職責】
1.協助編制、修訂公司計劃發展中、長期規劃，并實施；
2.協助編制“四新”技術應用年度實施計劃，并實施；
3.編制、修訂電儀技術能力標準體系，并實施；
4.參與公司重大電儀技術改造方案研究、電儀技術職稱評審推薦等工作；
5.對公司內、外電氣儀表的設備運行管理提供技術支持；
6.對公司重大電儀技改項目提供技術支持（包括但不限于技改項目的實施、設施設備選型等）；
7.對公司內、外部項目建設提供電儀技術支持；
8.組織電氣儀表方面的技術培訓。

【任職要求】
1.大專及以上學歷，電氣與儀表自動化及相關專業；
2.持有高級工程師證書，10年以上化工廠電氣及儀表自動化工作經驗；
3.掌握化工廠電氣與儀表自動化工程相關專業知識：高低壓配電、電工儀表與測量、電氣識圖；儀表自控、測量、電子技術、計算機、PID識圖，DCS組態；
4.具備一定的工程管理知識、英語閱讀能力、常用辦公工具軟件使用能力。

【工作時間】
早九晚五，周末雙休

【福利】
1.按國家規定入職購買五險一金；
2.中秋節、春節過節費500-1000元；
3.入職體檢、年度福利體檢；
4.游學金、通訊補貼等；
5.按國家規定享受法定節假日；
6.不定時團建、入司周年紀念紅包等。

崗位職責：
【崗位職責】
1.課題研究實施計劃編制和執行，編制課題相關的報告（包括但不限于立項報告、進度報告、結題報告、實驗報告、檢測報告等）。
2.指導生產單位生產工藝、配方優化；并組織對催化劑相關的新產品、新設備、新技術應用的相關技術培訓。
3.完成所承擔課題所需原輔料及儀器的采購。
4.協助編制、修訂研發管理體系；
5.負責對研發課題相關技術資料（包括但不限于技術相關報告、研發數據、實驗圖片等）收集、整理、歸檔。
6.負責各種儀器、設備的維護與保養。
7.負責研發所屬實驗室日常衛生的清掃與維護。
8.完成領導交辦的其它工作。

【任職要求】
1.本科及以上學歷，化學化工等相關專業，持有大學英語六級（優先）
2.課題研究相關經驗；催化劑研發3年以上工作經驗（優先）
3.熟練使用辦公自動化軟件，熟悉化學分析方法，熟練使用文獻資料檢索工具。
4.身體健康；具備較強的執行能力、適應能力、抗壓能力、周密思考能力。

【工作時間】
早九晚五，周末雙休

【工作地址】
貴州省銅仁市碧江區燈塔工業園威頓公司

【福利】
1.按國家規定入職購買五險一金；
2.中秋節、春節過節費500-1000元；
3.入職體檢、年度福利體檢、職業健康體檢；
4.游學金、通訊補貼等；
5.按國家規定享受法定節假日；
6.不定時團建、入司周年紀念紅包等。

崗位職責：
【崗位職責】
1.負責生產設備設施正常維護保養，及時解決生產設備故障，保障生產設備長周期穩定運行；
2.參加班組安全活動，安全教育培訓，遵守檢修安全操作規程及防護用品的正確佩戴；
3.加強專業技術能力的提升，確保持證上崗 ；
4.及時參與處理生產中出現的設備故障，對相關設備進行定期和日常維護、保養、檢修；
5.負責檢修完畢后現場的清理；
6.完成領導交辦的其他工作。

【任職要求】
1，高中以上學歷；
2.持有電工證/焊工證書，2年以上檢修；
3.具備有關特種作業資格，設備檢修、維護保養基礎工作能力；
4.認真、細心、吃苦耐勞、勇于創新。

【工作地址】
貴州省銅仁市碧江區燈塔工業園威頓公司

【福利】
1.按國家規定入職購買五險一金；
2.中秋節、春節過節費500-1000元；
3.入職體檢、年度福利體檢、職業健康體檢；
4.游學金、通訊補貼等；
5.按國家規定享受法定節假日；
6.不定時團建、入司周年紀念紅包等。

崗位職責：
【崗位職責】
1.完成負責公司的財務核算、報表編制、納稅申報及其他相關事宜；
2.負責公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿。
3.負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證。保證總賬和明細賬、做到賬證、賬賬、賬表相符。
4.負責成本核算工作。分攤各種費用，計提固定資產折舊，核算各項稅金。
5.負責編制公司的會計報表及財務內部明細報表的報告。
6.負責公司的納稅申報相關工作。
7.負責企業資產管理，并編制管理報表，做好固定資產賬務盤點。
8.審核，裝訂及保管各類會計憑證。
9.完成直接上級交辦的其他事項。

【任職要求】
1.本科及以上學歷，財務相關專業；
2.持有財務中級職稱及以上，3年以上工作經驗
3.知識和技能：
熟悉公司財務管理、預算管理，具備時間管理技能；
熟悉國家有關法律、法規、規章和國家統一會計制度； 
有一定的英文聽說讀寫能力；
熟練操作財務軟件和辦公軟件。
4.其他：身體健康、具有優秀的組織協調和溝通能力、高度的責任心，富有團隊精神和創新意識。

【工作時間】
早九晚五，周末雙休

【工作地址】
貴州省貴陽市南明區福中國際廣場26樓

【福利】
1.按國家規定入職購買五險一金；
2.中秋節、春節過節費500-1000元；
3.入職體檢、年度福利體檢；
4.游學金、通訊補貼等；
5.按國家規定享受法定節假日；
6.不定時團建、入司周年紀念紅包等。

崗位職責：
【崗位職責】
1、熟悉有關勞動、勞務、薪酬、福利等有關法律法規，提供決策參考依據。
2、編制公司年度招聘計劃，建立不同招聘渠道，組織實施內外招聘；并建立和完善公司人才庫及員工檔案；定期分析招聘效果，形成報告。
3、負責公司員工勞動關系或勞務關系相關手續辦理。
4、編制公司年度培訓計劃，協助組織公司培訓活動，完成培訓效果評估報告。
5、建立不同培訓渠道，收集、整理培訓檔案，定期更新培訓臺賬。
6、協助組織培訓師選聘、續聘工作，負責培訓課時核算、課酬發放等。
7、協助公司人才建設、激勵機制的建立和實施。
8、負責編制員工月度工資表、員工定薪、調薪報告等；繳納社保和公積金。
9、監督各單位福利相關規定執行，匯總、整理福利臺賬。
10、匯編績效考核表，并提報；督促公司員工績效管理工作實施，負責受理員工績效申訴。
11、協助人力資源管理信息化建設。
12、負責月度人力臺賬、報表填報；分析公司人員信息；編制月度預實對比分析報告。
13、協助公司人力資源預算編制，起草、修訂人力資源管理相關制度、方案、計劃。
14、完成領導交辦的其它工作。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。
2、有三級人力資源管理證優先。
3、具備良好的溝通能力、協調能力，具備良好的再學習能力。
4、熟練使用辦公軟件完成數據分析。
5、抗壓能力強，適應出差。